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和讯网：2016年国考报名结束 考生不再扎堆报考某些热门职位

　　竞争最激烈的十大部门

　　2016年度国考或将成为“最好国考年”。昨日，2016年国家公务员考试网报名结束。截至18点，130.1万余人通过审核，平均竞争比约为46.8：1，低于2015年的58：1、2014年的70：1，“降温”成定局。而从竞争的激烈程度看，竞争比超过1000：1的职位大幅减少，此次“炮灰”中的老大人力社保部技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）一职的竞争比不过2847：1，不见往昔曾经万里挑一的“辉煌”。同时，中央纪委、监察部机关成为地区最难进的部门。

　　竞争比对比往年继续下降

　　据统计，截至昨天18时，共有199.8万人报名，130.1万人通过资格审核，还有13.5万人正在由招录单位进行资格审查。从单日增长来看，最后一日确实“井喷”，较23日下午同期增加了27万余人，但相对于去年最后一天的33万单日增长量比，略显动能不足。而这与2016年度国考史上最多的近3万名额相比，竞争比只为46：1，低于2015年度的58：1。再考虑到一定会有弃考考生，最终的竞争比率将会更低。

　　从各地报名情况看，2016国考报名最热的为，通过审核人数达184120人，平均竞争比为80.5：1，竞争度最高。同时，广东、山东、浙江和辽宁等地区已通过审核人数均超过5万人，占到总合格人数的39.5%；报名最冷的、和青海，此三地已通过审核人数均未过万。从近几年的竞争比来看，呈现“一向下”的趋势。华图教育专家分析指出，从报名情况看，最终通过审核的人数约有7000人左右的下降，但由于招考人数增加，从而使得整体竞争比相差不少。造成这种“降温”的主要原因一则是由于报名条件更加细化、科学；二则是今年不再允许人员报名参考。

　　竞争最激烈职位热度减退

　　此次报名，最激烈的职位当属人力社保部技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）一职，其竞争比2847：1，比2015年的“老大”事务管理局中央采购中心采购三处副主任科员及以下职位的2625：1稍高；但较之2014年国家民委的6980：1以及2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员的9470：1，绝对是“小巫见大巫”。专家分析，热门职位竞争比的下降与职位的设置更加合理、更加具有针对性有关。从2013年合川调查队科员这一职位对专业要求“不限”开始，到2014年国家民委这一职位要求“哲学、经济学、、教育学、文学、历史学、管理学”，再到2015年采购三处副主任科员要求“建筑学、土木工程、工程管理”，最后再到今年的人社部职位要求“教育学、经济管理”，可以看出，这些职位对专业的要求更加细化、变窄，更加具有针对性。职位设置的这一变化，卡住了一大部分考生。同时，2015国考报名过审人数破500的职位共354个，占2.6%，而2016国考报名结束过审人数破500的职位共有286个，占1.8%。从一定程度上能看出考生对“部分职位”的热衷度有所降低，不再扎堆报考。

　　竞争最激烈部门中央纪委

　　据统计，竞争最激烈的部门由辽宁储备物资管理局拔得头筹，此部门共招录2人，有1893人参与竞争，竞争比达946.5：1，可谓“千里挑一”。值得一提的是，中央纪委、监察部机关也进入榜单，位列第六，招录两人，引1036人参与竞争，竞争比518：1，成为地区最难进的部门。

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　　（编辑：宋小鲸）

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