面试技巧让你在茫茫人海中脱颖而出抢占到自己心仪的工作机会
2、介绍的时间大约在1-2分钟，首先说说自己的基本情况，然后重点谈自己的社会经验或工作经历，最后说一下为什么选择该职位。长篇大论的介绍和三言两语的介绍都是不可取的。例如我的一个同学，很健谈，大学时做过学生会以及一些其他社会实践活动，当他面试时，他把自己的经历介绍了个遍，说了足足5分钟，越说越兴奋，却不知道以给考官留下了满嘴跑火车的坏印象。
3、介绍最好突出和你应聘职位相关的信息，说说与该职位相关的经历和成绩，从而证明你能胜任这个职位。还有一个小技巧让你在面试中出彩，就是介绍一段后稍稍停顿，引导面试官去向你提问。成绩要以事实说话，不要。你不要忘记面试官接触了多少个应聘者，你的小能逃过他们法眼吗?因此如果你掺假，预示着你很快被打假。
如果你有积极的爱好，那好说，直接说即可(你面试之前看看你应聘单位的企业文化，顺着他们的文化说爱好，你的几率会更大，比如一个企业热衷于体育活动，经常搞一些比赛，这时你的爱好可以是打篮球、踢足球等等，契合他们单位的文化，你成功的几率非常大。)
很多同学是没有兴趣爱好，这时该怎么说呢? 也不能说没有爱好，其实每个都都有兴趣爱好，大概你的爱好是些非主流兴趣爱好，比如说你于网络游戏，这种爱好在一般企业看是不务正业，但是去应聘网游运营专员类的职位，这个兴趣爱好就会给你加分。
你为什么来应聘这个岗位的工作、你为什么来应征这份工作?、你对你应聘的岗位怎么理解?、这个职位最吸引你的地方是什么?等这些问题一般都是应聘官常问的问题。那么面对这些问题我们该如何回答呢?我的如下，仅供大家参考哦!
这些问题说白了就是测试你的工作动机以及工作热忱度，因此好多应聘者输在了这一关过回答不好。想要过好这一关，我认为最好的方式是你先了解他们的企业文化，结合公司的发展前景，结合自己的内在动机(成就感，实现价值)来阐述自己的答案。如果你仅仅是笼统的回答我喜欢贵公司，我想是过于简洁，有点儿敷衍，你喜欢公司的那一点呢?比如你想进阿里巴巴，你可一说:我的学习和生活被马云的创业经历深深的激励着，因此能去贵公司是我梦寐以求的事，我相信通过我的努力一定会给贵公司做出成绩，也会实现我的价值我自己意淫的，哈哈，不知咋样，有待于你的分析哦!
当问你最吸引人的地方时，千万不要说贵公司待遇高等傻傻的回答。诸如这个职位拥有广阔的发展空间、这个职位可以经常接触客户，有利于提升自己的社交能力等都是可选的答案。
你对你以后的工作有何打算?、谈谈你对未来的规划这些问题也是常问的，而且往往作为压轴问题，也就是最后一个问题，面对这样的问题也许你觉得会很难回答，而今天小编我提供回答的思维以及回答的案例供你参考，希望你借此发散自己的思维。
如果让我回答，我会这样说:首先，如果能成为贵公司的一员，我感到非常的荣幸，如果能进入贵公司，我会快速熟悉这份工作，让自己早日为公司分担任务，其次我会努力优化我的工作，提高工作效率，同时积极学习更多的专业知识，力争做出优秀的成绩。