青麦举行实习双选会 为企业输送电商运营人才
刘姓女孩名字大全
【摘要】 随着我国高等教育的逐步普及，大学毕业生基数逐年增高，每年毕业季都被调侃为“最难就业季”。此次双选会共有41名直接获得企业offer，另外7名需再次参加8月22日上午的企业面试，青麦电商实习双选会就此落下帷幕。
【摘要】 随着我国高等教育的逐步普及，大学毕业生基数逐年增高，每年毕业季都被调侃为“最难就业季”。此次双选会共有41名直接获得企业offer，另外7名需再次参加8月22日上午的企业面试，青麦电商实习双选会就此落下帷幕。
随着我国高等教育的逐步普及，大学毕业生基数逐年增高，每年毕业季都被调侃为“最难就业季”。然而导致这一现象的原因并非是没有足够的岗位与之匹配，而是传统教育模式出的大学毕业生并不满足当今互联网+浪潮下企业对人才的需求。作为互联网人才服务领跑者，青麦筑巢引凤，在8月19日为青麦电商在读举办实习双选会，让其在企业中去实习，去实操训练，让年青们从实践项目中培养更多的实战经验。
据悉，此次青麦电商实习双选会共邀请到九汇、雅赋、马克华菲、蓝色光标、灿佳贸易、越强、鸿海七家青麦合作企业参会。现场青麦48名电商在读异常认真与兴奋，甚至出现一人准备两套服装的现象。“受过培训的学生更加专业，而且人才稳定性更高，成单率也更高些。”一位企业招聘负责人介绍说，“参加这种双选会，能快速为我们招到适宜的互联网人才。与常规招聘流程相比，我们更青睐青麦双选会这种人才聚集模式。”双选会现场，部分青麦为了让企业HR更快了解自己，直接向企业HR展示自己经营的网店，通过店铺装修、爆款选择、关注度、率等数据全方位展示其在青麦所学，从而获得企业橄榄枝。此次双选会共有41名直接获得企业offer，另外7名需再次参加8月22日上午的企业面试，青麦电商实习双选会就此落下帷幕。记者从就业老师处得知，青麦与众多企事业单位具有战略合作，并且不定时将输送至这些企业去实习以培养更多的实战经验，这也是青麦在互联网人才培养中最重要的一环。青麦一直聚焦为青年人才提供职业发展的源动力，改变中国人才格局，提升中国人才竞争力。让每个走进青麦的青年人，有足够信心去改变人生的下一站，并拥有实现弯道超越的真功夫。
本文由来源于财鼎国际(http://cdgw.hengpunai.cn:27531/)