想做互联网产品或运营求职简历该如何写？
，写简历时缺乏行业经验是大家的通病，既然大家都一样，与其一直为这事烦恼不如想想怎么通过简历来突出你的能力。
这个工作就是你想要去做的事情，不要别人拿高工资了，你就一定要从事和别人一样的工作；也不是某个公司好点你就去了，倘若你一旦工作了发现这并不是你想做的事情呢？或许你可能觉得反正我还年轻可以再找，但你要知道过了一两年之后，没有相关的经验要转行可不是件容易的事儿。
明白自己想要做什么。当决定从事某项工作之前，一定要先审视一下自身情况，看一下个人是否适合这个工作，是否喜欢这样的工作；其次要看一下这份工作的跑道是否足够宽，天花板是否足够高，换句话说就是是不是大部分人都赚到钱了。如果两个都具备，接下来就要把所想从事的工作具体化。比如你想从事运营工作，运营又可以细分为产品运营、活动运营、内容运营等等，这时就需要再从中选择一个你觉得想要做的工作。
关注用户需求并以数据驱动产品运营。如果你有负责过策划校园活动或自运营经验，那就是一个很大的加分项；当然如果你没有做过也没有关系，产品运营看重你的逻辑能力是否够清晰，是否够细心。你可以联系你之前策划活动的经历，可以说你做活动时面向的受众，设计方案时的思，以及后期的调整等等。当然不同的互联网公司对同一职位的要求可能不尽相同，你只要根据职位要求进行调整即可。
有效流量的而不是一个按部就班的工作者，如果你的工作有数据上的反馈，我相信他必然会眼前一亮的。
社交账号可以让HR对你更加了解，如果HR会关注到你的社交账号了说明他很有可能就会约你见面了，不过首先要判断你的社交账号是否有必要放进简历。如果你的社交账号关注了大量与你所求职位相关的信息，或者你有大量的粉丝，那么你可以放进你的简历中；但是！如果你的社交账号要是老转发一些抽之类的内容，那还是别放在简历中了。
有的同学懒癌犯了，无论什么公司岗位都用得同一份简历，导致了“牛头不对马嘴”的现象，很多简历退回来的原因就是三个字“不适合”，究其原因，是因为你在没有看清职位要求、公司情况的时候就把简历投了出去，这样的简历HR会感觉这个人很随便。因此在投递简历之前应该好好研究一下公司的基本状况，以及相应的岗位要求，根据岗位要求再来调整自己的简历。
不要海投！！！我知道你们心急，但海投不仅对别人来说不负责，对你自己也不负责，这样盲目地投递简历百害而无一利！
人人都是产品经理（是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台，集、培训、社群为一体，全方位服务产品人和运营人，成立8年举办在线+期，线+场，产品经理大会、运营大会20+场，覆盖北上广深杭成都等15个城市，在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监，他们在这里与你一起成长。梦见杀人不见血