招商局3部门13个岗位公开招聘
招商局集团(简称“招商局”)是中央直接管理的国有重要企业，经营总部设于，亦被列为四大中资企业之一。截至2016年底，招商局集团总资产6.81万亿元。集团盈利在2015年的基础上继续稳定增长，创造历史新高，全年实现营业收入4954亿元，同比增长78%；实现利润总额1112亿元，同比增长34%。目前，招商局业务主要集中于交通(港口、公、航运、物流、海洋工业、贸易)、金融(银行、证券、基金、保险)、地产（园区开发与房地产）三大核心产业，并正实现由三大主业向实业经营、金融服务、投资与资本运营三大平台转变。
1. 及时了解、分析和判断符合公司投资标准的行业发展动态，寻找、判断项目资源。参与制定平台公司的投资计划，提出合理化，对批准的投资项目和预算组织实施投资运作；
2. 组织考察、选择、评估和确定符合公司发展要求的目标企业，客观分析投资风险，确保投资的回报率和安全可靠性；
3. 协助部门总经理对被批准的投资项目和预算组织实施投资运作，包括对目标企业的尽职调查、协议谈判和交割；
4. 及时了解、分析投资企业的经营管理情况，监督、协调、指导投资企业的经营管理，组织团队提供投后管理的支持工作；
5. 根据公司发展战略，建立和管理与本岗位相关的内外关系，如部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构，借助各方面力量，促进公司目标实现；
2. 10年以上成功投资医药项目的经历和经验，有丰富的项目资源和较强的项目承揽能力，主导完成过5个以上项目投资；在医药行业具有重大影响力；
3. 对医药行业有深刻洞见的医药行业专家，或非常了解资本市场，熟知交易结构、上市、法律相关知识的并购专家；
1. 根据平台公司的战略和需求，及时了解、分析和判断符合公司投资标准的行业的发展动态，挖掘并筛选投资标的；
4. 负责被批准的投资项目和预算组织实施投资运作，包括对目标企业的尽职调查、协议谈判和交割；
2. 具有5年以上工作经验, 有在产业集团、PE、投行、券商或者基金公司参与多个投资项目经验；
4. 熟练掌握投资方面业务,有单独编制投资项目可行性报告的经历，能够进行投资项目数据分析；精通金融类股权投资和企业并购操作流程，并有3个以上成功案例；
3. 带领团队负责平台公司健康产业的投后管理，包括统筹制定各健康产业业务单元的发展目标、经营计划、市场开发、品牌建设、运营体系建设等工作；
1. 根据平台公司投资战略和工作安排，参与对国内外行业或相关企业进行调研及追踪，撰写行业或相关企业研究报告；
6. 参与平台公司日常经营管理活动，协助团队负责人完成会议文件、投资报告、季报和年度报告及相关文件；
2. 具有1年左右工作经验（应届毕业生亦可），有在产业集团、PE、投行、券商或者基金公司相关实习、工作经验者优先考虑；
1. 根据宏观政策与大健康产业方向研究，制定健康产业平台公司的战略规划，和评估战略目标的运行；
2. 根据大健康产业、健康产业平台公司的战略规划与决策，制定健康产业平台公司的投资策略，建设投资与资产管理平台，并组织重大项目投资决策审批；
2. 8年以上工作经验，有大型企业战略管理工作经验或战略咨询公司、医药企业工作经验者优先，同时有生物、医疗学习经验者优先；
5. 具备很强的团队协作、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
1．接受上级公司委派，管理项目（公司）的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务分析等方面工作；
2. 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序，并负责组织实施、落实；
3. 掌握项目（公司）的财务状况、经营和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4. 对项目（公司）总体状况进行分析、判断，组织拟定项目（公司）的财务预算，经批准后负责组织实施、落实；
1. 全日制本科及以上学历，财务管理类相关专业，具备中级会计师职称。具备高级会计师、CPA资格者优先 ；
4. 具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算的工作经验；有企业投资并购、股权转让等实操经验者优先；
1. 结合医药行业特性和健康产业发展要求，制定与各级相关部门（如药监局、卫纪委等）的公关关系发展策略，并积极拓展与各相关部门的关系；
3. 对大健康产业的发展有较为全面的认识，熟悉国家医药监管政策、法规，具有医药和医疗行业相关工作经验；
1. 根据平台公司战略，统筹公司整体人力资源管理规划，包括组织发展、绩效薪酬和人事管理，负责开展组织和管理流程的优化调整，实现公司人力资源的规范化和专业化管理；
2. 负责组织公司总部及子公司关键人才的调配、考核、任免、培训和盘点等审核及指导工作，提升公司对关键人才的管理能力；
3. 组织对子公司人力资源管理工作的监督、检查及管理工作，及时了解子公司人力资源管理状况，解决子公司人力资源管理中出现的问题；
2. 具备8年以上大型企业工作经验，5年以上人力资源管理经验，有金融、生物和医疗相关工作经验者优先考虑；
4. 系统掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理各个模块的专业知识，通晓人力资源相关法律法规，具备企业管理相关的专业知识技能；
4. 收集有关健康产业信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为各类决策提供依据；
2. 5年以上工作经验，有大型企业战略管理工作经验或医药企业工作经验者优先，同时有生物、医疗学习经验者优先；
2.请下载填写《报名登记表》和《报名人员名册》，发送至hr-（登记表、名册和邮件均以“岗位名称+姓名”命名）。
2. 统筹集团海外业务方面涉及的与国家部委、金融机构、中央企业，以及国外与企业等的沟通协调工作，指导、协助下属企业与上述有关机构的沟通工作；
3. 统筹指导各业务板块，研究国家海外宏观战略、政策，以及海外重点区域国家的投资、政策，分析研判潜在投资机会及相关的、经济、法律等风险，及时提出、对策和措施；
4. 参与研究制订集团海外业务发展战略；审核、指导各一级公司的海外业务发展战略，并按集团要求进行督促落实；
5. 组织制订并落实集团“一带一”的战略、目标、实施径，督办具体任务的落实情况，跟进并协调解决工作推进过程中的重大问题；
6. 组织实施集团层面海外重大战略性投资项目，整合集团各产业板块和市场资源，推进重大战略性项目落实；
1. 能够使用英语为工作语言，优秀的中英文书面文字能力和语言沟通能力，熟练使用中英文进行项目沟通、谈判，懂第二门外语者优先；
2. 硕士以上学历，经济、金融、财务、管理、港口、物流、房地产等专业背景，八年以上工作经验，具有良好经验和能力者学历可适当放宽；
1. 负责研究集团海外业务相关的宏观政策，搜集分析海外重点区域和国家的政策和投资信息
1. 中文书面文字能力出色，同时能够使用英语为工作语言，熟练使用中英文进行沟通，懂第二门外语者优先；
1.具体负责与所在国机构、团体、我国驻当地大、经商处、重要业务合作单位建立顺畅的联络渠道；
3.具体负责提供所在国与集团业务开展相关的信息，特别是重大社会、经济、突发事件的变化，提出对策；
7.负责与多哥业务相关的市场推广、信息和客户关系，协助代表处对接国内投资者，拜访国内投资商及地方商会和企业代表，建立国内企业与多哥方的沟通渠道，提供政策信息支持，有效促进招商引资；
8.负责代表处与集团海外业务部日常工作事务的对接，并处理负责代表处与集团其他职能部门以及集团二级公司之间的沟通协调；
9.协助首席代表与代表做好公共关系沟通、出访接待、领导公务出差、集团重要团组出访安排等公共关系事务；
2.请下载填写《报名登记表》和《报名人员名册》，发送至（登记表、名册和邮件均以“岗位名称+姓名”命名）。
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